昨天是第23个“世界精神卫生日”，南京脑科医院举行义诊活动，面对熙熙攘攘的患者，该院专家表示，现在人们越来越关注心理、精神健康了，不像过去等病重了才来看病；但精神科医护人员不足成为制约医院发展满足社会需求的最大障碍，培养“心灵卫士”已成当务之急。

　　该院医务处谭俊华主任告诉记者，即将在年底投入使用的新病房大楼，医护人员空缺至少在一半以上。十多年前，该院精神科医生就有140多名，现在医生还是这么多人，门诊量却翻了几倍—十年前日门诊量不足300人次，而现在每天都在1500人次以上，许多医生门诊时间没空喝水、上厕所是常事。

　　南京脑科医院精神科主任医师蒋晓军说，“精神科医生待遇太差，从业环境恶劣，几乎所有的医生都遭受过病人的暴力对待。此外，社会认可度低，所以大家都不愿意做精神科大夫。”该院一位不愿意透露姓名的医生告诉记者，在他们医院，中级骨干医生一年的收入也就10万元左右，是同级综合型大医院医生的1/3-1/2。

　　雪上加霜的是，近年来还有不少精神科医生、护士在改行跳槽，谭俊华告诉记者，近三年就有10多位医生离职了，护士跳槽的更多。“跳槽的都是些骨干医生，而培养一个成熟的精神科医生至少要十年以上时间。目前，医院有20多位返聘医生在顶班，年龄最大的吴瑞枝主任，年近80岁了，仍坚持上门诊。”

　　据统计，我国注册精神科医师有2.05万人，护士3万人，平均每10万人有1.5名精神科医生、2.2名护士，而世界平均水平是4名精神科医生、13名护士。全国有近1亿精神障碍者，其中重症精神障碍患者约1600万人，医患比高达1：840。

　　专家介绍，我国正在制订《中国精神卫生工作规划》，拟规定二级及以上综合性医院应设立精神科，各地建立重性精神疾病管理治疗专项资金，并加大精神科医生的培养力度。 本报记者 仲崇山