为帮助新职工更好地融入脑科医院大家庭，尽快熟悉工作环境，适应岗位需求，完成角色转变。8月8日至12日，由人事科牵头和组织，医院对新职工们进行了岗前培训。
南京脑科医院党委副书记、院长赵太宏、纪委书记史忠和副院长张丽参加了开班仪式。
在岗前培训的开班仪式上，全体新职工首先从毕业学校、专业、特长等方面进行了自我介绍。接着王晓银、王亚新、俞倩倩代表全体新职工做了精彩发言和郑重承诺，必定以踏实严谨的态度和饱满的热情投入到工作中，不负梦想、不负韶华，与脑科医院共同成长。
赵太宏院长对全体新职工提出四点要求：认真学习、苦练本领；关爱生命、救死扶伤；居安思危，不断进取；以德为先、恪守诚信。
开班仪式结束后，赵太宏院长给大家上了开班第一课“发展中的南京脑科医院”。
各职能科室根据课程设置分别从“医德医风建设”、“学史力行”、“事业单位人事管理制度”、“科教兴院”、“院感管理”和“医疗质量和医疗安全”、“消防安全及制度培训”等内容进行了授课。保卫科的老师还带领大家进行了消防安全专题培训及灭火器现场演练。
本次岗前培训还特别邀请谭俊华主任、李箕君主任和刘三源主任做专项讲座。医务处谭俊华主任以“如何成为合格的医务人员”为题，告诉大家医生是什么，一名优秀的医生应当要有良好的医德、精湛的医术、艺术的服务以及要适应时代变化；李箕君主任则从心理学专业角度，帮助新职工在心理上从学生尽快转化为一名合格的医务工作者；刘三源主任结合《医师法》等法律法规以及案例对当下的医患关系做了详细的分析，呼吁大家要从患者的角度去处理医患关系，同时也要按照职业规范做好自我的保护，在医生和患者之间架起一座温情的桥梁。
岗前培训最后一天下午，新职工组织了才艺汇演。通过丰富多彩的节目，让大家增进了解，相信未来更加相知、相亲、相爱。
短暂的岗前培训已落幕，但大家踏实学习的态度和团结协作的凝聚力会一直延续。相信南京脑科医院的年轻力量将在今后的征程中凝“新”聚力、披荆斩棘，成为有医心、展抱负、敢担当的新一代医务人。 |
