1月8日，国家卫生健康委公立医院绩效考核平台公布了2022年度三级公立医院国家监测指标考核结果。我院获得806.63分（得分较去年上升173.57分），排名较去年上升52位，是南京地区进位最多的三级公立医院。
我院CMI值（病例组合指数）2022年为1.35，代表收治的患者疾病疑难危重程度在国内处于较高水平；每百名卫技人员科研项目经费由第6位提升到全国第4位。
我院医护比、住院次均药品费用增幅、住院次均费用增幅、万元收入能耗支出、医务人员满意度等5项指标均获得满分；DDDs由36.61降到27.71，得分提高90分；员工满意度由69.52提升到80.39，得分提高37分。
此次我院“国考”排名能够实现大幅度跃升，一是院党委充分发挥政治核心作用。持续加强党的政治建设，坚持党对公立医院的全面领导，推动党建和业务深度融合，各支部和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，全院职工拧成一股绳，齐心协力攻坚克难，在此次“国考”中实现突破。二是领导班子高度重视，成立工作专班。国考关系到医院的生存发展，工作专班强化各级人员的任务和责任，细化分解，精细执行，全院上下齐心协力，奋起直追。三是以高质量发展促进医院建设。近年来，医院以创建国家精神区域医疗中心为目标，紧紧围绕高质量发展，建立健全现代医院管理制度，以重点专科和特色优势学科群建设为抓手，推动医、教、研、防、管各项工作突破发展。以DRG医保支付改革为契机，促进次均医疗费用和次均药品费用的合理控制。四是医院狠抓落实促发展。医院构建学科“高精尖优”全方位发展格局，科研创新能力不断提升，国家自然科学基金等科研项目立项数和科研经费均创历史新高；外引内培进行人才建设，人才培养硕果累累；医院职工满意度稳步提高，推动了医院的追赶跨越。
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