1月8日,国家卫生健康委公立医院绩效考核平台公布了2022年度三级公立医院国家监测指标考核结果。我院获得806.63分(得分较去年上升173.57分),排名较去年上升52位,是南京地区进位最多的三级公立医院。
我院CMI值(病例组合指数)2022年为1.35,代表收治的患者疾病疑难危重程度在国内处于较高水平;每百名卫技人员科研项目经费由第6位提升到全国第4位。
我院医护比、住院次均药品费用增幅、住院次均费用增幅、万元收入能耗支出、医务人员满意度等5项指标均获得满分;DDDs由36.61降到27.71,得分提高90分;员工满意度由69.52提升到80.39,得分提高37分。
此次我院“国考”排名能够实现大幅度跃升,一是院党委充分发挥政治核心作用。持续加强党的政治建设,坚持党对公立医院的全面领导,推动党建和业务深度融合,各支部和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,全院职工拧成一股绳,齐心协力攻坚克难,在此次“国考”中实现突破。二是领导班子高度重视,成立工作专班。国考关系到医院的生存发展,工作专班强化各级人员的任务和责任,细化分解,精细执行,全院上下齐心协力,奋起直追。三是以高质量发展促进医院建设。近年来,医院以创建国家精神区域医疗中心为目标,紧紧围绕高质量发展,建立健全现代医院管理制度,以重点专科和特色优势学科群建设为抓手,推动医、教、研、防、管各项工作突破发展。以DRG医保支付改革为契机,促进次均医疗费用和次均药品费用的合理控制。四是医院狠抓落实促发展。医院构建学科“高精尖优”全方位发展格局,科研创新能力不断提升,国家自然科学基金等科研项目立项数和科研经费均创历史新高;外引内培进行人才建设,人才培养硕果累累;医院职工满意度稳步提高,推动了医院的追赶跨越。
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