盛夏七月，万物清丽，“后浪”奔涌，新秀启航。又是一年迎新季，42名新职工和35名住院医师规范化培训学员饱含青春朝气和蓬勃激情，相聚南京脑科医院。
为使新职工尽快熟悉工作环境，转变角色，适应岗位需求，7月22日至26日，我院开展了为期一周的新职工岗前培训。
本次培训课程包含医院概况、党建文化、医疗质量管理、护理管理、科技教育、行风建设、医院感染预防与控制、安全管理、消防演练等多方面内容。授课老师采用理论与案例分析相结合的方式，循序渐进地对培训内容进行讲解，帮助新员工快速熟悉工作岗位。
本次岗前培训还特别邀请谭俊华主任、李箕君主任和刘三源主任进行了专题讲座。
谭俊华主任以“如何成为合格的医务人员”为主题，提出优秀的医生要将高尚的医德体现在行动上，应爱岗敬业，富有爱心与责任心；同时还要苦练基本功，并保持终身学习的态度；还需善于倾听、善于思考，做到主动服务、全员服务、全面服务。
李箕君主任从如何处理焦虑、避免追求完美、拟定切实可行的目标、谢绝提供忠告等十二个工作新手面临的课题，提出具体化、专业化的建议，帮助新职工尽快完成从“学生”到“医务人”的角色转变。
刘三源主任以“实现有效医患沟通”为主题，分析当前医患纠纷的明显趋势，对于社会关注度高、医患冲突频率高的案例，呼吁大家要秉持人文关怀的理念：“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”，形成有效、互动、尊重、平等的医患沟通关系。
短暂的岗前培训已落幕，希望新职工们切实做到学有所获、学以致用、学用相长，能以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加专业的技能，为医院的高质量发展贡献新的力量。 |
