设为首页 收藏本站 英文版
 
信息发布
员工招聘
博士后工作站
政策法规
招聘流程
 
人力资源 首页 > 人力资源 > 信息发布
 
南京脑科医院2012年博士后工作站招收进站人员通告
发布时间:2012-05-07 来源:南京脑科医院 浏览:2787 次

南京脑科医院2012年博士后工作站招收进站人员通告

经江苏省人力资源和社会保障厅批准(苏人社发〔201075号),我院设立为江苏省博士后科研工作站,主要从事神经、精神、医学心理专业的研究。我院工作站2012年招收进站博士工作现已开始,欢迎海内外博士前来垂询。

一、 招收条件:

1、 具备国内、外博士研究生学历、学位(含今年应届生,在国外取得的学历、学位需经国家教育部学历认可)。

2、 品学兼优、身体健康。

3、 年龄一般在40岁以下。

二、 招收计划:

专业

研究项目

拟招人数

医学心理

"临床痊愈"后药物与心理干预对抑郁症心理、神经影像学指标影响的对照追踪研究

1

精神病学

抑郁症功能影像学信息诊断模型及临床应用研究 抑郁症神经病理环路时空模式的磁源性影像学研究

1-2

药理基地

化药1.1SERM抗乳腺癌新药ER520的研究

1

儿童心理

孤独障碍儿童早期诊断预测模型的建立

1-2

神经病学

基于缺血性脑卒中患者登记、随访系统的卒中再发风险评估

1-2

神经外科

星形胶质细胞瘤蛋白组的表达与治疗预后的相关性研究

1

神经外科

CFL1介导的胶质瘤细胞放射抵抗机制及相关信号通路的研究

1

神经外科

多药耐药相关蛋白的泛素-蛋白酶体降解在难治性癫痫发生机制研究

1

神经外科

新型纳米复合载药系统对脑胶质瘤化疗增敏作用机制的研究

1

神经外科

脑胶质母细胞瘤干细胞侵袭性的研究

1

神经外科

脑动静脉畸形血流动力学与神经功能的关系及其指导下综和的研究

1

三、 招聘时间:

全年接受报名。

四、 博士后期间待遇:

1、 博士后研究人员为医院合同制人员,享受本院合同制人员待遇。

2、 工资标准按相应专业技术职务,含工资、福利、单位支付的保险等,工资发放日为每月10日。

3、 奖金标准按医院平均奖。

4、 医院提供宿舍。

5、 如医院条件允许,配偶可借调来院工作。

6、 科研经费根据博士后进站协议书签订的额度分期拨款用于购置研究课题必须的仪器设备、材料、发表论文及参加学术会议等费用。

五、 应聘时需提供的材料:

1、 身份证。

2、 学历、学位证书原件(应届生可暂不提供)。

3、 本人学习、工作经历、业务能力和水平(如代表性论文或论著、科研成果鉴定等)、专业专长、科研成果、配偶及子女基本情况等自荐材料。

六、 报名方式:

1、 本市博士请携带有关材料直接前往南京脑科医院人事科报名(3号楼5楼),联系人:王老师。

2、 海外和外地博士可以将个人简历和联系方法发送至电子邮箱:nj_brainhospital@163.com

南京脑科医院人事科

 2012-5

关闭本页
Copyright © 2008 南京脑科医院 版权所有 Design by 71nc.
地址:南京市广州路264(210029) 电话总机:025-82296000
苏ICP备09092365号-3